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                神彩争霸 集团“357”人才工程
                “3”指在集团内已经初步形成三级优秀人才梯队。一级梯队以60年代出生的人员为主,已经成为集就伸出手来团各二级子公司高管团队中的主要力量;二级梯队以70年代出生的人员为主,已经成为集团各级企业中层团队的中坚力量;三级梯队以80年代出生的人员为主,正在成为集团所属各企业关键岗位的主干力量。
                “5”指集团专业技术人员主要分布的五大专业便宜师傅周瑾萱说过领域已经形成:他们是医药科研、生物制药、医药工程、企业管理、医药营销这五大专业领域。
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                1.了解市场经济规律,能够捕捉市场机遇,可以运蔡管家说道用现代工商管理手段、方法驾驭企业在激烈的市场竞争中求发展、避风险的企业高级管理人员。
                2.掌握医药行业相关专业技术知识,有高新技术产品开发能力、国内领先的医药科研开发队伍。
                3.在疫苗、血制品和制药工业生产领域有丰富的实践经验、善于攻克技术难关的高级工程技术人员队伍。
                4.掌握市场营销等相关理论知识,懂经营、善经营,对市场敏感并且反应迅速的市场开发队伍。
                5.熟练掌握资本经营、企业理财等理论知识并具有实践经验的资本运营人才。
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